肇源县人民法院着眼司法警察队伍正规化、专业化、职业化建设，紧紧围绕审判执行工作要求，不断增强司法警察的政治素养、综合素质和执法形象，努力打造一支恪尽职守、忠诚履职、勇于担当、敢打硬仗的司法警察队伍，为该院审判执行工作和全面建设的顺利开展，提供了优良服务和有力的保障。
一、打造规范化警队。为解决警力不足问题，年初招聘11名辅警，集中警力重点保障，做到统筹兼顾，合理调配。每天定点值岗1名，巡逻2名，民事审判庭维持秩序4名，安检4名，协助信访1名。周三、周五以训练为主，其他时间以保障执行和其他工作为主，做到人员、时间合理调配，形成了高效运营机制。
二、打造制度化警队。肇源县法院严格按照《人民法院司法警察条例》、《人民法院司法警察行为规范》、《人民法院司法警察执法细则》、《值庭、押解、看管、安检规则》等规则，结合工作实际，从严管理干警。警队与每名干警签订保障办案安全责任制，制定了业务庭用警审批等制度，明确了任务，又提高了法警的责任心。严格抓制度落实，推进警队职能工作规范化、日常管理制度化、警务管理数字化，以此提高警队良好氛围。
三、打造实干型警队。坚持训练强警，积极参加上级法院组织的集中培训，开展岗位大练兵，着力提升司法警务保障能力。坚持日常训练与集中训练相结合、走出去和请进来相结合、平时训练与实战演练相结合，加强突发事件演练，提高干警综合素质。每周固定时间进行强化训练，做到向训练要警力，向训练要素质，向训练要效率，切实把体能训练贯穿到司法警察的日常工作中，增强干警专业技能的提高。
四、打造学习型警队。警队将开展“做合格司法警察”学习讨论作为“两学一做”学习教育的重要内容，采取民主生活会、分组学习等方式，围绕做合格司法警察的根本要求和“有绝对忠诚的信念、有执法为民的情怀、有崇文尚武的素养、有甘当绿叶的胸襟、有敢打硬仗的血性”五个方面的基本要求，深入思考，广泛讨论，确保学习讨论取得实效，切实让司法警察在思想上有新认识，在作风上有新转变，在工作上有新突破。