大庆市萨尔图区人民法院紧紧围绕审判执行中心工作，以强化作风廉政建设和队伍自身建设为重点，切实加强作风廉政建设。
深化廉政教育。党组始终坚持每周例会强调纪律作风问题，结合政法干警“司法廉洁教育”、“良知道德公正廉洁”、“素质提升年”等主题实践教育活动，以行为规范教育、廉政文化建设为抓手，组织干警观看警示教育片，让干警从心灵深处受到震撼，接受一次思想的洗礼，组织干警积极参与演讲比赛、有奖征文投稿、条规测试，有针对性地组织干警配偶开展家庭助廉活动，共同筑牢家庭廉政防线。
防范廉政风险。以具体岗位为对象查找各环节廉政风险点，划定3级廉政风险，明确30个廉政风险点，针对廉政风险关键节点，及时监督对外委托评估拍卖、装备物资采购、执行财产处置等工作，有效防范了廉政风险。
加大监督检查。平时加强以工作纪律、生活作风等日常纪律作风的监督工作，继续开展会员卡清退、违规经商营利、吃拿卡要、纪律涣散等专项治理和预防工作。完善监督机制，重点加强对立案信访、审判执行等环节，开通全国“四级法院”互联网的干警违纪违法举报中心，启用全国统一的案件廉政监督卡，及时处理和化解群众反映的问题和矛盾。
强化制度约束。坚持从严治院，进一步整合完善各项制度，对学习、案件、加班、车辆、考勤等全面进行了规范，完善了《各类假期管理规定》、《案件过问规定》、《服务承诺和首问责任制》等20项制度。根据职务和职责，分别规定了一般干警、庭室负责人和院领导请休假审批程序，形成用制度规范权力、按制度办事、办案，靠制度管人、管事的机制。