日前，大庆市龙凤区法院紧紧围绕“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的队伍建设目标，突出抓好司法作风、司法能力、司法廉政三个关键环节，努力提升干警履职能力和队伍职业素养，激发干警昂扬向上、能动履职的敬业精神，树立了良好的法院队伍形象。
注重司法作风建设。结合“三严三实”专题教育活动，查找法院干警存在的不严不实问题27个，制定完善各项制度文件9项，教育干警严守底线、不逾红线、忠诚履职。深入开展“六难三案”专项整治活动，针对群众反映最集中的“事难办”、“立案难”和“执行难”问题，推行全案留痕制度，强化责任追究，防止梗阻、推诿、扯皮现象，对3名干警进行谈心教育。针对工作纪律虚浮问题，开展审务督查、明察暗访6次，对2名干警通报批评。
注重司法能力建设。抓好岗位培训，到最高法院、省法院接受培训11人次；通过视频会议、远程授课等方式培训180余人次，努力提升干警专业能力。开展“法官讲堂”活动，推行“订餐式”培训，紧密结合干警关注的焦点、难点问题，安排培训内容，先后邀请省、市两法院的专家型法官为干警授课7次，增强干警知识储备和实践经验。举办“青春与梦想”迎国庆主题演讲比赛，全方位提升干警逻辑思维、语言表达等综合能力，展现良好法院队伍形象。
注重司法廉政建设。从落实责任入手，年初层层签订廉政建设责任状，健全完善对人员、案件、钱物、装备等管理制度9项；从廉政教育入手，每周召开庭室长会议、每月召开全体干警大会，坚持逢会必讲廉政，做到了警钟长鸣；从廉政防控入手，突出对执行款发放等7个重点岗位、重点环节和重点人员的监督管理，及时发现廉政建设的薄弱环节和苗头性问题；从廉政监督入手，随案发放“廉政监督卡”3800余份，向20名廉政监督员征求意见建议16条，落实整改6个易引发不廉不洁问题。